Η Ηγεσία στον Αθλητισμό

 

"Ο ηγέτης πρέπει να ξέρει, πρέπει να ξέρει ότι ξέρει και πρέπει να καταστήσει σαφές στους γύρω του ότι ξέρει".

                                                                      C. Randall, Ειδικός στο μάνατζμεντ

Ο όρος "ηγέτης" συχνά χρησιμοποιείται για να χαρακτηρίσει πολιτικούς, ανώτερους στρατιωτικούς, πετυχημένους επιχειρηματίες, διάσημους παίκτες, προπονητές κ.α. Στην ουσία, όμως κάποια μορφή ηγεσίας υπάρχει σε κάθε ομάδα και το κύριο χαρακτηριστικό της είναι η επιρροή που ασκείται στα μέλη.

Στον αθλητικό χώρο, συχνά ακούγεται ή γράφεται στο τύπο ότι μια ομάδα δεν είναι αποτελεσματική, επειδή δεν έχει καλή καθοδήγηση π.χ. έναν επιτελικό παίκτη με ηγετικά προσόντα. Τα ίδια σχόλια συχνά αφορούν τον καθηγητή Φυσικής Αγωγής και/ή προπονητή μιας ομάδας, που συχνά κατηγορείται ότι δεν έχει "προσωπικότητα" "κότσια" κύρος κ.λ.π. Οι έρευνες και τα θεωρητικά μοντέλα, στην προσπάθειά τους να τον περιγράψουν ως ηγέτη, έχουν χρησιμοποιήσει ως πλαίσιο αναφοράς τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα της προσωπικότητας, τα στυλ συμπεριφοράς και τις αλληλεπιδράσεις του ηγέτη στις διάφορες περιβαλλοντικές συνθήκες.

Ο ρόλος κάθε καθηγητή Φυσικής Αγωγής και/ή προπονητή είναι τρισδιάστατος. Αρχικά, είναι ο δάσκαλος : αυτός που θα μεταφέρει τις γνώσεις του στον αθλητή, για να ικανοποιήσει τους στόχους του. Ορισμένοι ισχυρίζονται ότι ο κύριος ρόλος του είναι αυτός του παρακινητή, δηλαδή, του παράγοντα εκείνου που συντελεί καθοριστικά στο να κινητοποιηθεί όλο το δυναμικό του αθλητή. Με την έννοια αυτή, ο καθηγητής Φυσικής Αγωγής(Κ.Φ.Α.) και/ή προπονητής διευκολύνει το μαθητή να μάθει, χρησιμοποιώντας τις δικές του ικανότητες και ικανοποιώντας τους δικούς του στόχους. Τέλος, θεωρείται και ως ηγέτης, ως δηλαδή, το άτομο που καθοδηγεί, παίρνει πρωτοβουλίες, αποφασίζει, προγραμματίζει κ.λ.π.

Πολλές πληροφορίες σχετικά με την ηγεσία στον αθλητισμό, προέρχονται από την επιστήμη του management, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι ο ρόλος ενός ηγέτη στον αθλητισμό ταυτίζεται με αυτόν του manager. Εν συντομία, μπορούμε να πούμε ότι ο ηγέτης είναι το άτομο που με τις ενέργειές του επηρεάζει τους άλλους, ενώ ο manager είναι περισσότερο ένας τεχνοκράτης, που ως κύριες αρμοδιότητες έχει τον σχεδιασμό, την οργάνωση, τις προσλήψεις, τις δημόσιες σχέσεις κ.α. Για τον Martens (1987) ο ηγέτης δίνει έμφαση στις διαπροσωπικές σχέσεις και για να είναι αποτελεσματικός πρέπει να αναπτύξει κυρίως την επιδεξιότητα να κινητοποιεί τους ανθρώπους σε δράση. Αυτό για τον Chelladurai (1984) σημαίνει ότι ο κυριότερος ρόλος του ηγέτη είναι αυτός του παρακινητή των μελών της ομάδας, γιατί οι άλλες αρμοδιότητες που έχει στην ομάδα μπορούν να αναληφθούν από άλλα μέλη του συλλόγου ή της ομάδας.

Πηγή : Η ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ ΣΤΗΝ ΦΥΣΙΚΗ ΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟ

Δρ. ΓΙΩΡΓΟΣ ΔΟΓΑΝΗΣ